Brasileiros e paraguaios ganham abaixo do mínimo na fronteira

2009-05-12 15:10:00

Comerciários brasileiros que trabalham em Pedro Juan Caballero (Paraguai) e paraguaios que atuam em Ponta Porã são discriminados por empresários dos dois países, que pagam menos que o salário mínimo vigente nos dois lados. A denúncia é do presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Ponta Porá e região, Divino José Martins. Para ele, a falta de fiscalização trabalhista (de ambos os lados) favorece essa irregularidade que ocorre há muitos anos.  

Atualmente são mais de 100 brasileiros que trabalham no comércio paraguaio e a situação inversa é quase na mesma proporção, garante o sindicalista que tem procurado conscientizar pelo menos os empresários brasileiros a cumprirem a lei, mas em vão.  

Divino Martins trouxe o problema para a Capital, ao presidente da Federação dos Trabalhadores no Comércio e Serviços de Mato Grosso do Sul, Idelmar da Mota Lima, que pede maior empenho da Superintendência Regional do Trabalho na fiscalização na região de fronteira para inibir abusos dessa natureza.  

Em Ponta Porã e em outras cidades de fronteira, empresários brasileiros sonegam também o registro em carteira de funcionários paraguaios. “Se a fiscalização não chega por aqui então os empresários deitam e rolam na ilegalidade”, critica o sindicalista.  

Essa exploração da mão-de-obra brasileira e paraguaia, na opinião de Divino Martins, não se justifica porque o comércio está aquecido em ambos os lados da fronteira. “A crise mundial, que atingiu alguns segmentos no Brasil, não chegou, nem de longe, na fronteira de Mato Grosso do Sul com o Paraguai”, explica. Ponta Porá emprega hoje em torno de 1.600 comerciários. “Entre eles, mais de 100 são paraguaios que não têm registro em carteira e recebem menos que o salário mínimo que é de R$ 460,00”, informou o sindicalista.