Gazeta de Amambaí


Sexta-Feira, 22 de Dezembro de 2017 às 13:25

Diretor Presidente do Prev Caarapo, faz balanço positivo do Instituto

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Airton Larsen, presidente-presidente do Prevcaarapó.

Cido Santos

O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CAARAPÓ é o Regime Previdência Social, de caráter obrigatório aos servidores efetivos e foi estabelecido pelo Ente Federativo em 2011 e tem por finalidade básica proporcionar aos seus segurados e dependentes o amparo da previdência social assegurada constitucionalmente aos servidores públicos.

O Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Caarapó - PREVCAARAPÓ, foi criado através da Lei Complementar Municipal 050/201 Atualmente contribuem com o (RPPS) Regime Próprio de Previdência Social - PREVCAARAPÓ , 916 servidores vinculados a Prefeitura e 12 servidores da Câmara municipal e, é essa contribuição do segurado e do Ente Federativo que visa e tem a responsabilidade de assegurar a manutenção de um fundo capaz de efetuar os pagamentos dos benefícios previdenciários sempre que os segurados necessitarem. Neste ano o PREVCAARAPÓ concedeu-se 17 benefícios de aposentadorias e 02 benefícios de pensões por morte, além dos diversos benefícios de licenças saúde e salário família. Atualmente o PREVCAARAPÓ possui 88 aposentados e 41 pensionistas. A administração do PREVCAARAPÓ é composta e realizada por três diretores (diretor presidente, Diretor financeiro e diretora secretário e de benefício) além de dois conselhos (administrativo e fiscal) e conta ainda com um comitê de investimentos. Todos os seguimentos da administração do PREVCAARAPÓ, vem buscando administrar o RPPS, de forma que o equilíbrio financeiro seja capaz e autossuficiente na concessão de seus benefícios. Neste ano embora tenha acontecido muitas adversidades de ordem econômica e política a nível nacional, como a desaceleração da economia, queda de juros, além da dificuldade do Governo Federal ter encontrado em aprovar a reforma da previdência, os investimentos do PREVCAARAPÓ vem apresentando bons resultados onde Até o momento, a carteira está cumprindo a Meta Atuarial, que está estipulada em IPCA + 6,00% , e há uma perspectiva de conseguirmos uma rentabilidade de 14,61% ao final do exercício de 2017. Todos os recursos disponíveis do PREVCAARPÓ, estão aplicados em fundos de renda fixa e seu PL – patrimônio líquido ultrapassa os 18.000.000,00 (dezoito milhões). Vale ressaltar que o Ente Federativo/a Prefeitura não vem cumprindo regularmente os repasses de ordem patronal conforme determina a legislação e, atualmente encontra-se em atrasos, parte das contribuições patronal dos meses de setembro, outubro e novembro(patronal e servidor), além de ter sido efetuado com o consentimento dos conselhos, 02 (dois) reparcelamentos e 01(um) parcelamento das contribuições patronal de meses anteriores ao já mencionados, sendo que esses valores estão sendo corrigidos em acordo com a legislação, mantendo assim o equilíbrio financeiro e atuarial do PREVCAARAPÓ. Embora este ano está atípico aos anos anteriores concluímos que foi um ano de muitas conquistas e decisões essenciais em benefício ao PREVCAARAPÓ e, aproveitamos para tranquilizar todos os segurados dizendo que tanto a diretoria quanto aos conselheiros que representam os servidores, tem tomado medidas duras e cabíveis em proteção e preservação dos recursos previdenciários. Lembramos também que todas as informações de receitas e despesas estão à disposição de todos os servidores além de estarem inseridos no site da Secretaria de Previdência Social e Tribunal de Contas MS, e aos dos demais órgãos de controle e de fiscalização do recursos públicos. É oportuno o meu agradecimento a todos os conselheiros , membros do comitê de investimentos pela atuação e decisões tomadas no ano de 2017 e reforçar o nosso compromisso com todos os segurados deixando-os a disposição para nos procurarem para possíveis questionamentos e esclarecimentos que se fizerem necessários e aproveitar para dizer e reforçar que todos os anos temos realizado uma assembleia de prestação de contas onde todos os servidores são convidados mas a presença tem sido abaixo das nossas expectativas e, esperamos em 2018 possamos contar com presença de todos em nossa assembleia. Lembramos e reforçamos também que em fevereiro de 2018 teremos eleição para os cargos de conselheiros e em abril para os cargos de diretores, ficando assim todos convidados a participarem, obedecendo a legislação vigente. Por fim, desejamos um natal abençoado a todos e um ano novo cheio de realizações.

Fonte: Assessoria

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